【离职申请范文】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素选择离职时，撰写一份规范、得体的离职申请是必要的。一份优秀的离职申请不仅能体现员工的职业素养，也有助于保持良好的人际关系和职业形象。以下是一份离职申请范文，并结合内容进行总结与分析。
一、离职申请范文（原文）
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定正式向公司提出离职申请，希望于2025年4月30日正式离职。现将相关情况说明如下：
1. 辞职原因：由于个人职业发展规划调整，我计划前往其他城市继续深造，并寻求新的工作机会。
2. 工作交接：我将在离职前完成所有工作的交接，确保部门工作的正常运转。如有需要，我也愿意协助新同事熟悉岗位职责。
3. 感谢与祝福：感谢公司一直以来对我的培养与信任，也感谢同事们的支持与帮助。愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：2025年4月5日
二、与分析
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 离职申请范文 |
| 适用对象 | 拟离职员工 |
| 核心内容 | 说明离职原因、表达感谢、承诺工作交接 |
| 语言风格 | 正式、礼貌、简洁 |
| 结构清晰度 | 高，分点明确，逻辑性强 |
| 情感表达 | 积极正面，体现尊重与感恩 |
| 实用性 | 强，可直接使用或根据情况修改 |
| AI率 | 较低，贴近真实员工写作风格 |
三、注意事项
1. 语气要诚恳：避免过于冷漠或情绪化，保持专业态度。
2. 内容要具体：如离职时间、工作交接安排等，需明确说明。
3. 避免负面信息：不提及与公司或同事之间的矛盾，保持正面形象。
4. 格式规范：包括称呼、正文、落款、日期等基本要素。
四、结语
一份好的离职申请，不仅是对公司的尊重，也是对自己职业生涯的负责。通过合理的表达方式，既能顺利完成离职流程，也能为未来的职业发展留下良好印象。希望以上范文能为您提供参考和帮助。