【2021年男人女人退休年龄】在中国，退休年龄是根据国家政策和法律法规来确定的，不同性别、职业和地区的退休年龄存在差异。2021年，我国继续执行原有的退休年龄政策，但部分省份和地区开始试点延迟退休制度，为未来的改革做准备。
总体来看，男性职工的法定退休年龄仍为60岁，女性职工则根据岗位性质有所不同：女干部和女工人退休年龄分别为55岁和50岁。不过，随着人口老龄化问题的加剧，国家也在逐步研究和推进延迟退休的相关政策。
以下是2021年男女退休年龄的总结：
一、2021年男女退休年龄概述
- 男性职工：一般为60岁。
- 女性干部：通常为55岁。
- 女性工人：通常为50岁。
需要注意的是，上述年龄适用于大多数普通职工，但特殊工种、高风险行业或有特殊贡献的人群可能有不同的规定。
此外，部分地区在2021年已开始试点延迟退休政策，具体实施方式和时间表因地区而异，未来可能会逐步推广。
二、2021年男女退休年龄对照表
| 性别 | 职业类型 | 法定退休年龄（2021年） | 备注 |
| 男 | 普通职工 | 60岁 | 适用大部分行业 |
| 女 | 干部 | 55岁 | 管理岗位或技术岗位 |
| 女 | 工人 | 50岁 | 生产一线岗位 |
| 女 | 特殊工种 | 可提前退休 | 如井下作业、高温等 |
| 女 | 高校教师 | 55岁 | 依据单位政策 |
三、政策背景与趋势
2021年，中国继续维持现行退休年龄政策，但多地开始探索渐进式延迟退休方案。例如，部分省市对不同年龄段的职工进行了试点调整，目的是为了缓解养老金压力，提高劳动力资源利用率。
未来，随着人口结构的变化，退休年龄政策可能会进一步调整，逐步实现男女同龄退休或分阶段延迟退休。
四、总结
2021年，中国的退休年龄政策基本保持稳定，男性职工普遍为60岁，女性职工根据岗位类型分为55岁或50岁。尽管目前没有全国性统一的延迟退休政策，但各地已在试点中积累经验，未来退休年龄可能会逐步调整。对于个人而言，了解自身所在单位和地区的具体政策非常重要，以便做好退休规划。